|
Ожидаемый уровень дохода инженеров строителей составляет диапазон от 70000 до 150000 рублей в зависимости от опыта работы, знаний, умений, навыков и уровня образования на декабрь 2016 года. Работодатели предлагают условия найма в диапазоне от 60000 до 150000 рублей по итогам мониторинга рынка труда в декабре 2016 года. Когда мы ищем инженера строителя, то всегда необходимо учитывать спрос и предложение на рынке труда. Необходимо оценить насколько Ваше предложение будет востребовано на фоне предлагаемых зарплат компаний-конкурентов и на фоне запросов самих кандидатов.
Итак, начнем искать инженеров-строителей, разместив, объявление о вакансии. В обязанности входит: составление и согласование планов на выполнение работ; составление годового бюджета на выполнение работ, согласно планам выполнения работ; поиск, выбор подрядных организаций и проведение тендеров на выполнение подрядных работ; составление и проверка проектно-сметной, договорной документации, рабочих чертежей и техзаданий; подписание актов выполненных работ; контроль и технадзор за сроками и качеством выполнения строительно-монтажных работ; приемка выполненных работ. Когда компания ищет инженеров-строителей, необходимо прописать основные требования к должности, например: опыт работы в должности инженера-строителя от 3 лет, образование высшее строительное. Очень важно в требованиях к должности написать специфику. Например, если Ваша компания занимается строительством монолитных многоэтажных объектов, то было бы уместно добавить такое требование. А то на деле получается, что «мы искали инженеров-строителей, но так и не нашли». Начинаем разбираться почему. Оказывается, кандидатов было много, но у них была другая специализация, например, инженер-строитель бассейнов и саун. Такой опыт нам не подходит. Так в чем же сложность, сразу подумать об этом и указать в требованиях к должности?!
Основываясь на многолетнем опыте рекрутеров кадрового агентства «ЭльТемпо», когда они ищут инженеров строителей, можно с уверенностью сказать, что эффективность подбора персонала, в том числе, будет зависеть от предварительного изучения специфики строительства, мониторинга рынка труда по данной вакансии и грамотно составленного объявления о вакансии.
|
