Подбор персонала офиса

    В каждой компании есть своя индивидуальная корпоративная культура, включающая в себя модели поведения, внутренние правила, способы общения, систему субординации, стили управления, систему ценностей и т.д. Поэтому осуществляя подбор персонала для офиса, необходимо опираться на эти данные.
    Например, если в компании утвержден демократический стиль управления, который, как мы знаем, подразумевает под собой коллегиальность, вовлечение подчиненных в принятие решений, не ограничивая их свободу в высказывании собственного мнения в интересах компании. При подборе персонала для офиса, а это, прежде всего, касается руководящего состава, в компанию с демократическим стилем управления, необходимо на этапе проведения собеседования выявить, какого стиля управления придерживается кандидат. И если кандидат на должность руководителя имеет четкие характеристики автократа, то он просто не сможет влиться в устоявшуюся корпоративную культуру данной компании.   Подбор персонала офиса

Преимущества подбора офисного персонала КА "ЭльТемпо"

    Занимаясь подбором персонала для офиса, мы опираемся на способы общения, принятые в компании. Например, если кандидат работал в крупной компании с общением посредством служебных записок. То, приходя на работу в компанию с численностью штата 15 человек и написав служебную записку директору, его поведение будет непонятно другим сотрудникам, что вызовет ненужные обсуждения и недоверие внутри коллектива.
    К подбору персонала для офиса необходимо относиться серьезно относительно системы субординации. Кандидат, имеющий опыт в компании с небольшой численностью штата, скорее всего, обсуждал все рабочие моменты непосредственно с директором. Но приходя на работу в крупную компанию, он может также пойти к директору решать свои вопросы, не задумываясь о том, что у него есть непосредственный начальник, а может даже над его начальником есть еще другой начальник. Тем самым нарушается корпоративная целостность.
    До начала подбора персонала для офиса необходимо тщательно изучить корпоративную культуру компании:
Подбор персонала офиса в Москве   систему ценностей компании, стили управления, традиции, корпоративные мероприятия, обучение, нормы и модели поведения, способы общения с другими сотрудниками компании или с клиентами, период адаптации новых сотрудников и т.д. Кадровое агентство «ЭльТемпо» тщательным образом изучает корпоративную культуру наших клиентов, чтобы максимально эффективно выполнить свою работу по поиску и профессиональному подбору персонала и найти того самого кандидата, который сможет быстро влиться в Вашу компанию. Для изучения корпоративной культуры, мы, как правило, выезжаем в офис клиента, чтобы глубже понять специфику. Мы оказываем профессиональные услуги по подбору персонала и не ограничиваемся шаблонными требованиями к вакансии.

    Нами оцениваются профессиональные компетенции кандидатов, их личностные качества, мотивация кандидатов и психологическая совместимость с коллективом Вашей компании и непосредственным руководителем. Доверьте подбор персонала для Вашего офиса профессионалам своего дела!
    Кадровое агентство «ЭльТемпо» использует такие ресурсы, как собственная база резюме, реклама в СМИ и на порталах по трудоустройству, личные связи рекрутеров кадрового агентства, рекомендации, отраслевые выставки, учебные центры, социальные сети при поиске сотрудников для Вашей компании.

Наши вакансии

Осуществляем поиск и подбор высококвалифицированного персонала по следующим направлениям:

•ТОП-менеджеры и руководители среднего звена

•специалисты офиса и линейный персонал

•инженерно-технический состав

•квалифицированные рабочие

Информация для соискателей

 Если Вы находитесь в поиске работы, отправьте резюме на e-mail:

info@el-job.ru

с указанием желаемой должности и Вашими предпочтениями по зарплате.

 С Вами свяжутcя наши сотрудники для проведения телефонного интервью для уточнения информации, указанной в резюме.

Контакты

Адрес: 115551, Москва, Шипиловский проезд, д. 47 (в здании гостиницы "Царицыно")

Собеседования проводятся в кабинете 68а.


Email: info@el-job.ru
Телефон: +7 (495) 364-23-65

Режим работы: Пн-Пт; 10:00 - 18:00