Поиск персонала

Если Вы ищете провайдера кадровых услуг, значит Вы нашли то, что искали! Наше кадровое агентство уже более 8 лет оказывает работодателям профессиональные услуги по поиску персонала, ЭльТемпо – надежный партнер, ответственный исполнитель и профессиональный провайдер!

Кадровые услуги, которые могут Вас заинтересовать:

• Классический или стандартный рекрутмент (специалисты и руководители среднего и высшего звена для таких отделов, как секретариат, финансовый отдел и бухгалтерия, маркетинг, продажи, закупки, склад и логистика, а также инженерно-технический состав - поиск персонала ЭльТемпо осуществляет путем размещения рекламы в СМИ, интернете и собственной базе агентства).
• Executive search (успешно работающие специалисты и руководители среднего и высшего звена, которые не находятся в поиске работы и работают в компаниях-конкурентах – поиск персонала ЭльТемпо осуществляет с помощью прямого поиска, соцсетей, личным связям, «наводчикам»).
• Региональный подбор персонала (подбор сотрудников для работы в регионах субъектах РФ – это, может быть, как линейный персонал, так и специалисты, руководители среднего и высшего звена). Подбор кандидатов происходит с помощью поиска персонала кадровым агентством «ЭльТемпо» в регионах путем массированной рекламной компании как в регионах, так и в Москве, а также с помощью базы данных агентства.
• Headhunting (переманивание конкретного человека для работы в Вашей компании). Это очень дорогая услуга как по стоимости, так и по условиям найма сотрудника. О поиске персонала ЭльТемпо речь даже не ведет. Задачей становится выявление мотивов человека к смене работы и предложение наиболее выгодной мотивации.

Наши преимущества:

1. Мы - оператор персональных данных! С нами надёжно!
2. Собственная база кадрового агентства.
3. Тесный контакт с работодателем. Оперативное реагирование на вопросы.
4. Индивидуальный подход.
5. Оптимальные цены и готовность находить компромиссное решение в вопросах ценообразования.
6. Гарантия бесплатной замены трудоустроенного нами сотрудника в случае его увольнения.
7. Оплата по факту выхода кандидата на работу. Возможно обсуждение частичной отсрочки платежа.
8. Специализированный подбор персонала для отраслей: промышленность, производство, строительство, девелопмент, инжиниринг, торговля, b2b.
9. Сбор рекомендаций на финального кандидата перед его выходом к Вам на работу.
10. Конфиденциальность.

Современные способы поиска персонала оказывают кадровые агентства. Специально обученные профессионалы работают по базе агентства, соцсетям, размещают рекламу в СМИ и порталах по трудоустройству, рекламных щитах, звуковой рекламе в транспорте, сотрудничают с учебными заведениями и биржами труда, работают по рекомендациям и личным контактам.